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市劳动人事争议仲裁院深化“放管服”改革

为拓宽当事人维权渠道,减轻劳动者维权成本,市劳动人事争议仲裁院始终坚持“调解为主、裁决为辅”的办案原则和“便民便企、提速增效”的发展理念,深入推进人社领域“放管服”改革,实现劳动者申请劳动争议调解全流程在线办理,全力保障劳动者合法权益。

市劳动人事争议仲裁院依托“全省调解服务平台”,积极推进“互联网+调解仲裁”。通过在线调解服务平台,不仅免去申请人在窗口排队的时间成本,也避免了申请人到窗口后因材料不符合要求而白跑一趟的情况,大大方便了当事人维护自身权益,实现了劳动纠纷“最多跑一次”,甚至“一次都不用跑”,真正做到“让数据多跑路,让群众少跑腿”。(通讯员孙雪洁)

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